首先你要明白，军官分为三种：后勤、军事、知识。后勤官主要负责资源生产，武官提升单位属性，知识官加快技术研发。建议新手前期优先考虑后勤和武官。精英军官的一级起始属性需要达到60，而顶级军官则需要70。低星高属性的军官经过洗点升星后，往往可以超越先天星高效率低的军官。军官属性分为三类：后勤、军事、知识。单一属性突出的军官更有价值培养。物流和军事属性是优先发展方向。知识属性对加速技术的作用有限。不建议新手专门招募学术官员。
军官培训过程比直接招募更重要。训练手册可以重置潜在点并将其分配给单个属性。后勤型军官适合管理城市资源生产。军事型军官可以大幅提升部队的攻防加成。低级军官可以通过清野快速积累经验。高级军官直接使用经验书来消耗更多。前期建议培养两到三名高素质军官。军官技能书可以保留，以刷新实用技能，例如增加资源产量或部队移动速度加成。
军官的选拔应该注重攻击和防御加值，特别是那些有坦克或火炮加值的。每个军官最多可以携带三种技能。需要反复刷新军官技能书才能获得理想的组合。军官后期的成长集中在81级以后的质变阶段，技能每20级就可以升级一次，所以高级军官需要优先保证生存。
对于市长职位来说，在研究技术时暂时转用高知识官员，可以大大缩短研发时间。建兵时，临时任用高级武将也能提高效率。军官的攻击速度和移动速度属性会影响部队的优先级。装甲突击等技能可以改变战场的节奏。切记不要分散培训。每位官员都专注于一个方向，以实现利益最大化。后勤官全是生产属性，武官全是攻击或防御。
